DiSG®-Profile im Überblick

DiSG® Klassisch 1.0 ist als Papier- oder Onlinevariante
erhältlich und beinhaltet:
  • das DiSG®-Modell
  • die DiSG®Grafiken 1, 2 und 3
  • generelle Merkmale der vier Dimensionen
  • Intensitätsindex
  • die 15 klassischen DiSG®Typen
  • der eigene klassische DiSG®-Typ
  • standardisierte Beschreibung der DiSG®-Dimensionen und Verhaltenstypen
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DiSG Classic
Epic
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DiSG® Klassisch 2.0 ist als Onlinevariante erhältlich und beinhaltet:

DiSG® Klassik 1.0 mit zusätzlichen Beschreibungen und Erläuterungen zu:
  • den persönlichen Ausprägungen der DiSG®-Dimensionen
  • den persönlich relevanten Begriffen im Intensitäts-Index
  • dem eigenen klassischen DiSG®-Typen mit Verhaltensmustern bezüglich:
    • motivierender Faktoren
    • Arbeitsgewohnheiten
    • Erfolgsstrategie
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DiSG Classic
Epic
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DiSG® Klassisch 2.0 Plus ist als Onlinevariante erhältlich und beinhaltet:

DiSG® Klassik 2.0 mit zusätzlichen Beschreibungen und Erläuterungen zu:
  • Strategien zur Schaffung positiver Beziehungen
  • Beziehungen zu Menschen in Ihrem Umfeld
  • Strategien, um geführt zu werden
  • Strategien zur Führung anderer
  • Strategien für die Führung des Teilnehmers im Verkauf
  • die Vorgehensweise im Verkaufsprozess
Die erläuternden Beschreibungen erhalten Sie durch die Links hinter den Zusatzmodulen.
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Epic
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DiSG® PPSS allgemeine Merkmale ist als Onlinevariante erhältlich und beinhaltet:
  • die persönlichen Stärken
  • die DiSG®-Grafiken 1 (Rollenverhalten), 2 (Verhalten unter Stress) und 3 (natürliches Verhalten)
  • Kurzbeschreibung der vier DiSG-Dimensionen
  • motivierende Faktoren
  • bevorzugtes Umfeld
  • Abneigungen
  • Strategien zur Erhöhung der Effektivität
  • demotivierende Faktoren
  • Verhalten in Konfliktsituationen
  • Kontinuum der Verhaltenstendenzen
  • Arbeitsblatt "Leistungsmanagement"
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Epic
Zusätzlich können die folgenden Module zum DiSG PPSS zugebucht werden:


DiSG® PPSS Strategien zur Schaffung positiver Beziehungen ist als Onlinevariante erhältlich und beinhaltet:
  • Gestaltung eines positiven Klimas für den Teilnehmer
  • Wie man mit dem Teilnehmer kommuniziert
  • Wie man dem Teilnehmer Komplimente macht
  • Wie man dem Teilnehmer Feedback gibt
  • Wie man den Teilnehmer in Konflikten behandelt
  • Wie man mit den Problemlösungen des Teilnehmers umgeht
  • Wie man mit der Entscheidungsfindung des Teilnehmers umgeht
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Epic
DiSG® PPSS zu Menschen in ihrem Umfeld ist als Onlinevariante erhältlich und beinhaltet:
  • Wie der Teilnehmer kommuniziert
  • Wie der Teilnehmer Entscheidungen trifft
  • Wie der Teilnehmer sich seine Zeit einteilt
  • Wie der Teilnehmer Probleme löst
  • Wie der Teilnehmer Stress bewältigt
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Epic
DiSG® PPSS Strategien, um geführt zu werden ist als Onlinevariante erhältlich und beinhaltet:
Strategien für den Umgang mit dem Teilnehmer in den Punkten:
  • Weiterentwicklung
  • Motivation
  • Lob
  • Beratung
  • Problemlösungen
  • Übertragen von Aufgaben
  • Berichtigungen
  • Entscheidungsfindung
  • Kommunikation
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Epic
DiSG® PPSS Einsatz persönlicher Führungsfähigkeiten ist als Onlinevariante erhältlich und beinhaltet:
Einsatz der Managementfähigkeiten des Teilnehmers in den Punkten:
  • Kommunikation
  • Übertragen von Aufgaben
  • Verteilen von Anweisungen
  • Weiterbildung anderer
  • Entscheidungsfindung
  • Zeiteinteilung
  • Problemlösung
  • Motivation anderer
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Epic
DiSG® PPSS Strategien zur Führung des Teilnehmers im Verkaufsumfeld ist als Onlinevariante erhältlich und beinhaltet:
Umgang mit dem Teilnehmer im Geschäftsumfeld in den Punkten:
  • Entwicklung
  • Motivation
  • Anerkennung
  • Beratung
  • Kommunikation
  • Problemlösung
  • Übertragen von Aufgaben
  • Treffen von Entscheidungen
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Epic
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DiSG® PPSS Die Vorgehensweise im Verkaufsprozess ist als Onlinevariante erhältlich und beinhaltet:
Die Abwicklung des Verkaufsprozesses durch den Teilnehmer in den Punkten:
  • Planung
  • Ansprechen des Kunden
  • Beratung
  • Demonstration
  • Reaktion auf Bedenken des Kunden
  • Aufbau der Kundenbindung
  • Kundenbetreuung
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Epic
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Rollenprofil (RBA*)
  • gibt einen Überblick, in welchem Maß ein bestimmtes Verhalten in einer Rolle bzw. Position erforderlich oder gewünscht ist.
  • liefert Aussagen darüber, wie eine Rolle ausgefüllt werden soll, unabhängig davon, wer die Rolle ausfüllt.
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*) RBA (Role Behaviour Analysis) is a registered trademark of Inscape Publishing, Inc.
Epic
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Vergleichendes Profil PPSS + Rollenprofil (RBA*)
Mit diesem Instrument werden Verhaltenspräferenzen eines Bewerbers mit dem Rollenprofil abgeglichen. Abweichungen werden sichtbar und können im Gespräch hinterfragt werden.
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*) RBA (Role Behaviour Analysis) is a registered trademark of Inscape Publishing, Inc.
Epic
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DiSG® Team View ist als Onlinevariante erhältlich und beinhaltet:
Der Report bezieht seine Daten aus EPIC in Verbindung mit DiSG®-Profilen Classic 1.0, DiSG® Classic 2.0. und DiSG® PPSS. Er beinhaltet den Namen des Teilnehmers, seine DiSG® Graph III Darstellung, und den Namen des jeweiligen klassischen Musters. Die Profile von Mitgliedern in Arbeitsgruppen, Abteilungen oder in einer von Ihnen gewünschten Zusammenstellung können verglichen werden.
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Epic
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DiSG® Verkaufsstrategieplaner ist als Onlinevariante erhältlich und beinhaltet:
  • das DiSG®-Profil Ihres Verhandlungspartners
  • Verhaltensstile und Motivationen der einzelnen DiSG®-Dimensionen
  • die höchste eigene DiSG®-Dimension
  • Anpassungsmöglichkeiten an andere Dimensionen
  • Vorschläge für das Zusammenspiel
  • Planung des Verkaufsgesprächs
  • Überprüfung der eigenen Strategie nach dem Treffen
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Epic
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DiSG® Time Mastery ist als Onlineversion erhältlich und beinhaltet:
  • gibt Auskunft über die persönlichen Stärken und Schwächen im Umgang mit der Zeit
  • liefert Hilfestellungen, um bedarfsorientierte Aktionspläne zu den nachfolgend aufgeführten Punkten zu erstellen und Gewohnheiten zu verändern.
  • Einstellung
  • Ziele
  • Prioritäten
  • Ist-Analyse
  • Aufgabenplanung
  • Zeitplanung
  • Unterbrechungen
  • Meetings
  • Schriftliche Kommunikation
  • Delegation
  • Aufschieberitis
  • Zeitmanagement im Team
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Epic
DiSG is a registered trademark of Inscape Publishing, Inc.



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